Benieuwd wanneer je je salaris ontvangt? In het overzicht hieronder vind je de uitbetaaldata van Albert Heijn voor 2024. Hier kun je precies zien op welke dagen je uitbetaling plaatsvindt. Deze website biedt je alle informatie die je nodig hebt, zowel tijdens als na je werk bij Albert Heijn.
Veel mensen vragen zich af: wanneer is de volgende betaling van Albert Heijn? Om het makkelijk te maken, hebben we hierboven een overzicht geplaatst met alle uitbetaaldata van Albert Heijn. Zo weet je precies wanneer je je salaris kunt verwachten.
Handige tips
Op de website vind je ook veel extra informatie en handige tips voor je loopbaan bij Albert Heijn. Heb je nog andere vragen of ben je op zoek naar meer antwoorden? Neem dan zeker een kijkje bij de andere onderwerpen die we behandelen. Daar vind je alles wat je nodig hebt om goed geïnformeerd te blijven!
We houden de bovenstaande data regelmatig up-to-date! In het overzicht vind je ook extra informatie, zoals de bedragen die je naast je reguliere salaris ontvangt. Denk hierbij aan de personeelskorting, die elk kwartaal wordt bijgeschreven. Zo blijf je altijd op de hoogte van wat je kunt verwachten!
In het menu vind je verschillende pagina’s met informatie over de systemen die Albert Heijn gebruikt. Neem gerust een kijkje om meer te ontdekken! Heb je na het lezen van deze informatie nog vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met je leidinggevende. Zij kunnen je verder helpen.
Personeelskorting bij Albert Heijn
Als medewerker van een Albert Heijn-vestiging in Nederland ontvang je ook personeelskorting. Deze korting werkt via een persoonlijke bonuskaart die aan jou is gekoppeld. Jij en leden van je eigen gezin mogen deze kaart gebruiken. Het is echter niet toegestaan om de bonuskaart tijdens je werk te gebruiken, bijvoorbeeld voor klanten. Dit wordt door Albert Heijn als fraude beschouwd en er wordt actief op gecontroleerd.
De personeelskorting bedraagt 10% op de aanschaf van je boodschappen. Let op: bepaalde producten zijn hiervan uitgesloten, zoals medicijnen en tabak. Wil je een volledig overzicht van de uitzonderingen? Klik dan hier.
Maximale bedrag personeelskorting
Per kwartaal kun je maximaal 75 euro aan personeelskorting ontvangen. Dit is het vastgestelde maximum. Dit bedrag wordt één keer per kwartaal bij je salaris uitbetaald. In de tabel hierboven kun je terugvinden wanneer deze uitbetaling plaatsvindt.
Als je elk kwartaal het maximale bedrag aan personeelskorting ontvangt, kun je tot wel 300 euro per jaar aan korting krijgen! Een mooie extra, toch? Het enige wat je daarvoor hoeft te doen, is je bonuskaart laten scannen bij de kassa. Simpel en voordelig!
Nog meer korting!
Als medewerker van Albert Heijn profiteer je van nog meer voordelen. Zo kun je bijvoorbeeld korting krijgen op de sportschool en je zorgverzekering. Daarnaast zijn er mogelijkheden om verzekeringen, zoals schade- of hypotheekverzekeringen, via je werkgever te regelen. Alle informatie hierover vind je op Sam. Maak zeker gebruik van deze voordelen, zodat je niets misloopt!
Nachttoeslag
Werk je 's nachts bij Albert Heijn? Dan ontvang je een nachttoeslag, mits je werkt binnen specifieke tijdvakken. Wil je meer weten over deze regeling? Bezoek dan onze Nachttoeslag-pagina. Daar vind je uitgebreide informatie over de toeslagen en de voorwaarden.
Zondag dubbel betaald
Bij Albert Heijn krijg je op zondagen dubbel betaald, en dit geldt ook voor de nachtelijke uren! Je ontvangt dan maar liefst 100% extra loon. Wil je meer weten over deze regeling? Bezoek dan onze Zondag Dubbel Betaald-pagina voor alle details.
Vakantiegeld Albert Heijn
Bij Albert Heijn ontvang je vakantiegeld als je voldoet aan de eis van minimaal 13 uur werken per week. Werk je minder dan 13 uur per week? Dan verdien je een all-in salaris, waarin je vakantiegeld al is inbegrepen.
Benieuwd aan welke voorwaarden je moet voldoen om vakantiegeld apart uitbetaald te krijgen? Of wil je meer informatie over hoe het vakantiegeld bij Albert Heijn werkt? Bezoek dan onze Vakantiegeld Albert Heijn-pagina voor alle details.
Op onze Vakantiegeld Albert Heijn-pagina leggen we alles voor je uit op een duidelijke en overzichtelijke manier. Zo weet je precies waar je aan toe bent!
Wanneer word ik uitbetaald door ah?
Wanneer word je uitbetaald door Albert Heijn? De exacte datums vind je bovenaan deze pagina in de Uitbetalingstabel. In dit overzicht zie je niet alleen wanneer je wordt betaald, maar ook over welke periode het gaat. Daarnaast wordt vermeld wanneer de winstuitkering en de personeelsbonus worden uitbetaald. Zo heb je altijd een duidelijk en handig overzicht!
De bonus is het bedrag dat je hebt teruggekregen door boodschappen te doen bij Albert Heijn met je personeelspas. Meer informatie hierover vind je op de pagina Medewerkers Bonus Kaart. Hier wordt ook uitgelegd wat je moet doen als je de kaart nog niet in je bezit hebt.
Wat Albert Heijn te bieden heeft
Bij Albert Heijn wordt het salaris van medewerkers niet standaard vastgesteld. Het is afhankelijk van verschillende factoren, zoals jouw ervaring, opleidingsniveau en de functie die je binnen het bedrijf vervult.
Albert Heijn staat over het algemeen bekend om het bieden van een competitief salaris aan haar medewerkers. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Naast een goed salaris biedt Albert Heijn ook diverse extra voordelen, zoals kortingen op producten en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Laten we eens wat specifieker kijken naar de salarissen van bepaalde functies binnen Albert Heijn. Zo verdient een winkelmanager gemiddeld een jaarlijks salaris tussen de €35.000 en €45.000. Voor een afdelingsmanager ligt het salaris doorgaans wat hoger, namelijk tussen de €45.000 en €55.000 per jaar.
Bij Albert Heijn draait het niet alleen om een goed salaris; medewerkers krijgen ook volop mogelijkheden om zichzelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. Het uiteindelijke salaris wordt echter bepaald door verschillende persoonlijke factoren, zoals je ervaring, functie en opleiding.
Kortom, een baan bij Albert Heijn biedt niet alleen een stabiel inkomen, maar ook kansen om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen een energieke en veelzijdige werkomgeving.